CRITERIOS DE DESARROLLO INTERNO

Excelente comportamiento laboral en los últimos 6 meses:

  • Sin proceso disciplinario.
  • Sin procesos de investigación.
  • Sin ausencias y atrasos injustificados.
  • Nivel de desempeño adecuado.
  • Resultado de entrenamientos aprobados.

Antigüedad Laboral

  • Si es operador de cash, mínimo 6 meses en la compañía.
  • Otros cargos, mínimo 1 año en la compañía.

FLUJO DE DESARROLLO INTERNO

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